薪酬控制

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    在生产一线员工的奖金计算方法中,以节省时间为计算基础,通常在正式绩效标准还未确定时使用的奖金计划是()

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      1988年,国务院颁布《女职工劳动保护规定》,女职工产假由原来的56天增加至()

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        大多数市场经济体制国家的企业都要面对很多按照法律规定必须提供的福利项目,我国规定有五种法定社会保险项目,即养老保险、失业保险、______、工伤保险和生育保险。

        大多数市场经济体制国家的企业都要面对很多按照法律规定必须提供的福利项目,我国规定有五种法定社会保险项目,即养老保险、失业保险、______、工伤保险和生育保险。
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          薪酬水平定位

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            简述薪酬满意度调查的功能。

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              在薪酬结构的象限圈中，员工福利处于

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                企业在运用薪酬及相关概念时，通常把薪酬和福利两部分之和称为

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                  强调雇员的劳动生产率，更容易采用计件工资制度的企业持有的经营价值观是

                  强调雇员的劳动生产率，更容易采用计件工资制度的企业持有的经营价值观是
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                    对于薪酬内部一致性、薪酬管理连续性以及标准化有较高需求的企业采用的薪酬战略是

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                      在现代工资理论发展史上，首先形成的工资理论是

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                        马斯洛认为，可以通过荣誉赋予、奖励以及绩效认可计划来满足人类

                        马斯洛认为，可以通过荣誉赋予、奖励以及绩效认可计划来满足人类
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                          要胜任某项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能等方面的总体要求，是工作说明的重要组成部分称为

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                            解决薪酬制度内部公平性最有效的技术方法是

                            解决薪酬制度内部公平性最有效的技术方法是
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                              薪酬满意度的核心是

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