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( )是组织中的成员控制其他成员的资格与能力,是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系,是完成任务的必要条件。
2024年08月18日 05时08分45秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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( )是个体在群体中所占据的等级层次。
2024年08月18日 05时08分44秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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( )是个体在正式群体和非正式群体中所发挥的作用。
2024年08月18日 05时08分42秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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( )是以相互理解的方式所进行的信息传递。
2024年08月18日 05时08分41秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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“重量级世界锦标赛”的冠军属于地位结构中的( )。
2024年08月18日 05时08分40秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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( )又称为感情结构,是指群体成员将其自身同其喜欢或者不喜欢的人区分开来的各种方式的总称。
2024年08月18日 05时08分39秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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群体成员认为下列群体现象中属于公平的是( )。
2024年08月18日 05时08分37秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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母亲对孩子的奖赏属于( )。
2024年08月18日 05时08分36秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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一个人认识到另一个人有进行处罚的权力属于( )。
2024年08月18日 05时08分35秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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尽管自己可能有不同的意见,人们还要接受法官的判决,这属于( )。
2024年08月18日 05时08分34秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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“社会关系测量法”是( )在20世纪30年代创立的一种衡量和分析团体关系的学说,又称为团体成员关系分析法。
2024年08月18日 05时08分33秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时,他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色,这属于( )。
2024年08月18日 05时08分31秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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群体通常会明确地告诉其成员:他们应该如何努力地工作,应该怎样去完成自己的工作任务,应该达到什么样的产出水平,应该怎样与别人沟通等,这属于规范类型中的( )。
2024年08月18日 05时08分30秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如,群体成员应该与谁一起吃午饭,这属于规范类型中的( )。
2024年08月18日 05时08分29秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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影响群体规范重要性的主要因素不包括( )。
2024年08月18日 05时08分28秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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