第一个颁布限制成年人工作时间法律的国家是

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    下列属于非典型劳动合同的是

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      2014年5月31日，彭某与单位协商解除了劳动合同。2020年12月彭某要求单位支付所欠绩效工资未果。2021年4月23日，彭某申请劳动仲裁，要求单位支付其在职期间的绩效工资。对此案例说法正确的是

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        我国《劳动法》规定就业年龄为年满

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          符合劳动合同法竞业限制的表述是

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            尤某于2020年9月1日与城投公司签订了为期2年的劳动合同，约定9月7日到公司上班。尤某9月20日才到城投公司报到，10月20日城投公司为其缴纳了社会保险费。尤某与城投公司劳动关系建立的时间是

            尤某于2020年9月1日与城投公司签订了为期2年的劳动合同，约定9月7日到公司上班。尤某9月20日才到城投公司报到，10月20日城投公司为其缴纳了社会保险费。尤某与城投公司劳动关系建立的时间是
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              无权处理劳动争议的机构是

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                关于试用期的表述，错误的是

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                  关于劳务派遣的说法，错误的是

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                    不可以实行不定时工作时间的人员是

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                      最低工资标准方案的批准机关是

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                        劳动者无需缴费的社会保险项目是

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                          因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过

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                            集体合同生效的时间是

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                              吴某凭一张假文凭和某公司签订了3年的劳动合同，后吴某无法胜任工作。经核实，公司证明吴某伪造文凭，决定与他解除劳动合同，并且以吴某欺诈为由拒绝支付其工资，双方发生争议。对此案例说法正确的是

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