最早论述社会分工问题的是中国古代政治家

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    以下说法不正确的是

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      泰勒在《 》一书中，以铁块搬运工为例专门讨论了工作效率的问题

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        约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是

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          1936年，职位研究委员会的研究小组以职位编码表为基础，通过系统的工作分析收集了大量样本资料，最终完成了著名的______的编辑。

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            以下哪一个不是对心理素质的描述

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              工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（ ）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

              工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（ ）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。
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                （ ）是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。

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                  工作责任、工作难度、工作权限是（ ）类指标

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                    ​采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差，要求事后对记录分析的结果进行必要的检查，一般由（ ）来实施

                    ​采用工作者记录法时可能存在一定的纪录误差，要求事后对记录分析的结果进行必要的检查，一般由（ ）来实施
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                      （ ）适用于大量标准化、周期较短的以体力活动为主的工作。

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                        （ ）不适用于隐蔽的、复杂的、不确定性高、脑力活动较多或工作周期较长、工作时间和空间没有规律的工作。

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                          （ ）属于非接触性的研究方法，也是工作量较小又经济有效的方法。

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                            下列关于工作评价的意义表述不正确的是

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                              二战至今，欧洲很多国家都引进工作评价，其中最具有创造性和雄心的是

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