根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要的是（ ）

根据实际工作需要，并兼顾个人的需要，科学、系统化地进行职位的合理配置，以满足企业正常运营的需要的是（ ）
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    下列所有雇员流出形式中属于自然流出的是（ ）

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      ERG理论的创立者是（ ）

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        下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是（ ）

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          管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用，而不考虑或较少考虑个人的全部历史和一贯表现的现象．指的是（ ）

          管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用，而不考虑或较少考虑个人的全部历史和一贯表现的现象．指的是（ ）
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            主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是（ ）

            主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是（ ）
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              一种信息双向性交流的培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法，是指（ ）

              一种信息双向性交流的培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法，是指（ ）
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                因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（ ）

                因招聘不慎，导致员工流失而引起企业重新招聘所花费的费用，叫做（ ）
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                  招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（ ）

                  招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为（ ）
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                    企业为了实现某一目标而把不同领域工作的具体不同知识和技能的人集中一个特定的动态团体之中，共同完成某个项目，这是组织发展的（ ）

                    企业为了实现某一目标而把不同领域工作的具体不同知识和技能的人集中一个特定的动态团体之中，共同完成某个项目，这是组织发展的（ ）
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                      下列雇员流出形式中属于自然流出的是（ ）

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                        下列是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测的是（ ）

                        下列是根据企业的发展战略规划和本企业内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的数量、质量和结构进行预测的是（ ）
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                          一旦企业发生劳动争议，企业里面特别是管理人员一定要准确了解情况，进行及时的处理。反映了处理劳动关系要遵循（ ）

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                            一种信息双向性交流培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，并且是一种非常有特色的培训方法，是指（ ）

                            一种信息双向性交流培训方式，其将知识传授和能力提高两者融合到一起，并且是一种非常有特色的培训方法，是指（ ）
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                              人力资源战略管理规划之中期规划通常指（ ）

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