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间接薪酬的特点有
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年07月31日 03时07分20秒
作者:
admin
阅读:
(12)
间接薪酬的特点有
A、普遍性
B、灵活性
C、战术性
D、战略性
E、稳定性
【正确答案】:AE
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奥运会期间,标有会徽或吉祥物的产品的价格,比其他未做标记的同类产品价格要高出许多,这种差价策略是( )
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价值增殖过程不过是超过一定点而延长了的价值形成过程。这个“一定点”是指
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