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企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。
分类:
工资管理(06183)
发表:2024年09月10日 09时09分33秒
作者:
admin
阅读:
(21)
企业薪酬制度设计的基本依据和前提是( )。
A、薪酬的市场调查
B、岗位分析与评价
C、绩效考评的实施
D、岗位调查与分类
【正确答案】:A
【题目解析】:企业薪酬制度设计的基本依据和前提是薪酬的市场调查。
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