两极排序考评属于绩效考评评判技术中的（ ）。

两极排序考评属于绩效考评评判技术中的（ ）。
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    一般来说，个人绩效的影响因素中不包括（ ）。

    一般来说，个人绩效的影响因素中不包括（ ）。
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      下列是关于诊断性考评的一些说法，正确的观点是（ ）。

      下列是关于诊断性考评的一些说法，正确的观点是（ ）。
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        以分数形式报告绩效考评的结果属于（ ）。

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          积分考评属于绩效考评评判技术中的（ ）

          积分考评属于绩效考评评判技术中的（ ）
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            先化“整”为“零”再积“零”成“整”。这指的是哪一评判技术​（ ）

            先化“整”为“零”再积“零”成“整”。这指的是哪一评判技术​（ ）
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              考评的内容一般比较全面，考评的时间常在期末，如月末、季末与年末指的是哪一类型的考评（ ）

              考评的内容一般比较全面，考评的时间常在期末，如月末、季末与年末指的是哪一类型的考评（ ）
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                属于按照考评范围与内容划分的类型是（ ）。

                属于按照考评范围与内容划分的类型是（ ）。
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                  素质分析方法不包括（ ）

                  素质分析方法不包括（ ）
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                    绩效考评客体与其他考评客体或在绩效考评指标之间差异的信息一般使用哪种类型的反馈与解释（ ）

                    绩效考评客体与其他考评客体或在绩效考评指标之间差异的信息一般使用哪种类型的反馈与解释（ ）
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                      哪一素质是使员工产生优秀绩效的内在驱动力（ ）

                      哪一素质是使员工产生优秀绩效的内在驱动力（ ）
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                        考评结果的表示形式是A、B、C、D或甲、乙、丙、丁等顺序等级的资料信息，属于以下哪个绩效考评信息的综合技术（ ）

                        考评结果的表示形式是A、B、C、D或甲、乙、丙、丁等顺序等级的资料信息，属于以下哪个绩效考评信息的综合技术（ ）
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                          也称总结性绩效考评，是一种全面考核评定绩效对象的考评类型指的是（ ）。

                          也称总结性绩效考评，是一种全面考核评定绩效对象的考评类型指的是（ ）。
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                            不属于绩效考评信息的特点的是（ ）

                            不属于绩效考评信息的特点的是（ ）
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                              根据绩效考评的类型，下列不属于按照考评标志划分的内容是（ ）。

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