人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）

<p>人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）</p>
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    人力资源的特点包括（）

    <p>人力资源的特点包括（）</p>
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      在各种资源中，被动的和有限的的资源是（    ）

      <p>在各种资源中，被动的和有限的的资源是（    ）</p>
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        人力资源的（）决定了人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产。

        <p>人力资源的（）决定了人力资源不应该是组织的成本，而是能够为组织带来价值增值及持久竞争优势的战略性资产。</p>
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          波特所提出的组织获得竞争优势的几种战略是（）

          <p>波特所提出的组织获得竞争优势的几种战略是（）</p>
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            人力资源的能力是有差异的，根据层次的不同可分为（）

            <p>人力资源的能力是有差异的，根据层次的不同可分为（）</p>
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              人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力，以下属于初级能力的是（）

              <p>人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力，以下属于初级能力的是（）</p>
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                人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力，以下选项中为高级能力的是（）

                <p>人力资源的能力按层次的不同可分为初级能力和高级能力，以下选项中为高级能力的是（）</p>
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                  人力资源的作用发挥，受制于（）

                  <p>人力资源的作用发挥，受制于（）</p>
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                    根据各阶段经济发展的核心生产要素或经济中占有主导地位的生产部门，人类社会可简单划分为农业经济时代、工业经济时代和（）

                    <p>根据各阶段经济发展的核心生产要素或经济中占有主导地位的生产部门，人类社会可简单划分为农业经济时代、工业经济时代和（）</p>
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                      人类开始进入工业经济时代是在（）

                      <p>人类开始进入工业经济时代是在（）</p>
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                        真正意义上的全球化经济是（）

                        <p>真正意义上的全球化经济是（）</p>
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                          在农业经济时代，社会经济核心生产要素是（）

                          <p>在农业经济时代，社会经济核心生产要素是（）</p>
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                            工业经济时代的主导要素是（ ）


                            工业经济时代的<span style=主导要素是（ ）


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                              知识经济时代是由（ ）

                              <p>知识经济时代是由（ ）</p>
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