某企业目前正在对相关人员进行培训，使他们掌握工作分析的内容和具体方法，这说明该企业处于工作分析中的哪一个阶段？（　）

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    要成功地进行工作分析，就要收集足够的信息。一般来说，要收集的信息主要有以下几种类型，除了（　）。

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      对于工作程序稳定、任务重复度高、人员活动范围不大、主要依靠体力劳动完成工作的职务，最适合采用的工作信息收集方法是（　）。

      对于工作程序稳定、任务重复度高、人员活动范围不大、主要依靠体力劳动完成工作的职务，最适合采用的工作信息收集方法是（　）。
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        基于海氏工作评价系统的薪酬要素体系，主要包括以下几个一级指标，除了（　）。

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          在以下关于报酬要素权重的论述中，不正确的是（　）。

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            那些规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比重较低、在产品市场上竞争者少的企业，适合采用的薪酬政策是（　）。

            那些规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比重较低、在产品市场上竞争者少的企业，适合采用的薪酬政策是（　）。
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              由于对边际产品和边际收益直接衡量困难重重，因而企业常常使用一些其他因素来反映员工给企业带来的边际收益，主要有以下一些因素，除了（　）。

              由于对边际产品和边际收益直接衡量困难重重，因而企业常常使用一些其他因素来反映员工给企业带来的边际收益，主要有以下一些因素，除了（　）。
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                一般情况下，在短期中，企业可以通过调整（　）的使用量来实现利润最大化。

                一般情况下，在短期中，企业可以通过调整（　）的使用量来实现利润最大化。
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                  在以下关于劳动力的特殊性的论述中，不正确的是（　）。

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                    在完全市场竞争的情况下，劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是（　）。

                    在完全市场竞争的情况下，劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是（　）。
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                      一般情况下，整个市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（　）。

                      一般情况下，整个市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（　）。
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                        在以下关于效率工资的论述中，不正确的是（　）。

                        在以下关于效率工资的论述中，不正确的是（　）。
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                          根据市场搜寻理论，造成劳动力市场均衡状态下会存在失业现象的原因在于（　）。

                          根据市场搜寻理论，造成劳动力市场均衡状态下会存在失业现象的原因在于（　）。
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                            劳动力市场对于企业薪酬水平的影响可以归纳为以下几个方面，除了（　）。

                            劳动力市场对于企业薪酬水平的影响可以归纳为以下几个方面，除了（　）。
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                              为了追求利润最大化，企业会相应提高自己的产量水平。在给定的薪酬水平下，企业的规模效应对劳动力需求量的影响是（　）。

                              为了追求利润最大化，企业会相应提高自己的产量水平。在给定的薪酬水平下，企业的规模效应对劳动力需求量的影响是（　）。
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