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一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段,这属于萨珀职业发展理论的
2024年08月11日 07时08分02秒
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分类:现代企业人力资源管理概论(11466)
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员工培训既是企业的一种教育活动,又是企业的一种
2024年08月11日 07时08分01秒
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______分析对企业的培训工作至关重要,它是真正有效地实施培训的前提条件。
2024年08月11日 07时08分00秒
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双因素理论的创立者是
2024年08月11日 07时08分58秒
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下列属于企业成熟阶段员工激励模式的是
2024年08月11日 07时08分57秒
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目标管理过程中最重要的阶段是
2024年08月11日 07时08分56秒
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“金降落伞”与“锡降落伞”的薪酬策略属于
2024年08月11日 07时08分55秒
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下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是
2024年08月11日 07时08分53秒
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下列情况属于企业可以解除劳动合同的是
2024年08月11日 07时08分52秒
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下列选项属于重置成本的是
2024年08月11日 07时08分51秒
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有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是
2024年08月11日 07时08分50秒
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人力资源管理是一个有机系统,其主要构成部分有
2024年08月11日 07时08分48秒
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根据企业生命周期理论,企业的发展过程可以分为
2024年08月11日 07时08分47秒
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常见的职位设计形式有
2024年08月11日 07时08分46秒
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企业进行内部选拔时,其主要的优点有
2024年08月11日 07时08分45秒
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