具有“活泼、好动、敏感、反映迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性”特征的人的气质类型属于（ ）

具有“活泼、好动、敏感、反映迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性”特征的人的气质类型属于（ ）
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    评价中心主要是对（ ）

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      要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，其有利性相对平等，不是对某些人特别有利而对其他人不利，这是保证选拔性测评结果被公众接受的前提之一。这属于素质测评的（ ）

      要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，其有利性相对平等，不是对某些人特别有利而对其他人不利，这是保证选拔性测评结果被公众接受的前提之一。这属于素质测评的（ ）
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        能力倾向测验测评的是人的认知的（ ）

        能力倾向测验测评的是人的认知的（ ）
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          对测评结果进行整体差异分析时，常见指标是（ ）

          对测评结果进行整体差异分析时，常见指标是（ ）
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            对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过有关反映集中趋势的指标，把握全部测评者的（ ）

            对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过有关反映集中趋势的指标，把握全部测评者的（ ）
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              所谓权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的（ ）

              所谓权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的（ ）
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                面试中，体态语占行为传递信息的（ ）

                面试中，体态语占行为传递信息的（ ）
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                  下列不是评价中心特点的是（ ）

                  下列不是评价中心特点的是（ ）
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                    下列不符合评价中心的要求的是（ ）

                    下列不符合评价中心的要求的是（ ）
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                      我国公务员考试中的行政职业能力测试属于（ ）

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                        测评质量的检测中，对结构效度的分析常采用（ ）

                        测评质量的检测中，对结构效度的分析常采用（ ）
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                          主观经验法中，权重分配要符合客观实际的需要，可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重（ ）

                          主观经验法中，权重分配要符合客观实际的需要，可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重（ ）
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                            复本信度的测定，常用方法是（ ）

                            复本信度的测定，常用方法是（ ）
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                              人员素质测评的内核是（ ）

                              人员素质测评的内核是（ ）
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