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在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定( )
2024年08月11日 09时08分37秒
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分类:现代人员测评(00463)
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单卵双细胞长大以后,他们个性有很大不同,这说明素质有( )
2024年08月11日 09时08分36秒
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分类:现代人员测评(00463)
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( )就是先选择某一中介变量,把诸种不同类别质的素质测评对象进行统一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。
2024年08月11日 09时08分35秒
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分类:现代人员测评(00463)
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高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属( )
2024年08月11日 09时08分34秒
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分类:现代人员测评(00463)
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下列哪一种评价中心形式被认为是最有效且使用频率最高的?( )
2024年08月11日 09时08分32秒
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分类:现代人员测评(00463)
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( )的精神分析学说为面试提供了理学依据。
2024年08月11日 09时08分31秒
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分类:现代人员测评(00463)
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斯普兰格认为,“工作与生活总是以自己的信仰与理想为准则”属于( )型价值观
2024年08月11日 09时08分30秒
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分类:现代人员测评(00463)
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评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段?( )
2024年08月11日 09时08分29秒
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分类:现代人员测评(00463)
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数据:“5,8,1,0,3,9”,其中位数是( )
2024年08月11日 09时08分27秒
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分类:现代人员测评(00463)
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所有测评方式中,信息量最多、利用率最高的是( )
2024年08月11日 09时08分26秒
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分类:现代人员测评(00463)
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面试时,考官与被测试人距离最好控制在( )米左右。
2024年08月11日 09时08分25秒
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分类:现代人员测评(00463)
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评价中心最主要的特点是( )
2024年08月11日 09时08分23秒
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甲在某项素质测评中的Z分数为0.01,则甲水平为( )
2024年08月11日 09时08分22秒
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分类:现代人员测评(00463)
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为了区分被测评者的差异,尽量拉开分数档次,对测评分数的综合宜采用( )
2024年08月11日 09时08分20秒
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分类:现代人员测评(00463)
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面试中,只要求被试做“是”、“否”一个词或一个简单的回答,属于( )提问方式。
2024年08月11日 09时08分19秒
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