工作分析要遵循的基本原则是（ ）

工作分析要遵循的基本原则是（ ）
    阅读更多

    问卷法的设计形式有（ ）

    问卷法的设计形式有（ ）
      阅读更多

      对工作分析系统的选择，主要应考虑 （ ）

      对工作分析系统的选择，主要应考虑 （ ）
        阅读更多

        工作描述的基本内容包括（ ）

        工作描述的基本内容包括（ ）
          阅读更多

          工作设计的效果评价指标主要包括（ ）

          工作设计的效果评价指标主要包括（ ）
            阅读更多

            影响组织人力资源需求的主要因素包括

            影响组织人力资源需求的主要因素包括
              阅读更多

              为了满足组织未来发展对人员配置的需求，要进行（ ）

              为了满足组织未来发展对人员配置的需求，要进行（ ）
                阅读更多

                在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（ ）

                在员工培训过程中，通过工作分析可以了解受训者的（ ）
                  阅读更多

                  大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（ ）

                  大多数人都希望争取到更多的培训机会的原因是培训可以让员工（ ）
                    阅读更多

                    绩效管理的意义在于有利于提高培训的（ ）

                    绩效管理的意义在于有利于提高培训的（ ）
                      阅读更多

                      一个岗位能级的大小是由组织中的（ ）等因素决定的

                      一个岗位能级的大小是由组织中的（ ）等因素决定的
                        阅读更多

                        下列可使岗位工作丰富化的措施有（ ）

                        下列可使岗位工作丰富化的措施有（ ）
                          阅读更多

                          技术要求是对本工种工人应具备的技术水平的规定，它包括（ ）

                          技术要求是对本工种工人应具备的技术水平的规定，它包括（ ）
                            阅读更多

                            开放式问卷的优点是（ ）

                            开放式问卷的优点是（ ）
                              阅读更多

                              下列属于工作岗位调查内容的范围有（ ）

                              下列属于工作岗位调查内容的范围有（ ）
                                阅读更多
                                Top
                                ×
                                ×