以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和技术

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    外部招募的缺点表现在

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      在培训评估的层级体系中，以下说法正确的是

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        下列方法中属于职务评价方法的是

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          为保证面试的效果，需要注意一些面试的方法和技巧，一般包括

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            人力资源开发原理中的发展动力原理包括

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              目前管理学界对人性的研究先后形成了几种人性假设观点，包括

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                以下对关键事件法的解释，正确的是

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                  职务说明书中工作标识的编写包括

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                    社会保障具有以下特点

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                      关于双因素激励理论的解释，正确的是

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                        （简答题）简述人力资源开发战略的概念与特点。

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                          （简答题）简述人员配置的方法。

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                            （简答题）简述我国在进行社会保障管理时应遵循的一般原则。

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                              （简答题）简述弗洛姆提出的期望理论的基本含义。

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