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由在组织中主要承担战略决策职责的高层管理者所组成的团队是()
2024年02月12日 17时02分45秒
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分类:团队管理(10426)
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在团队学习的影响因素中,主要包括团队信念、团队凝聚力、团队领导风格、团队授权以及团队构成变量的是()
2024年02月12日 17时02分45秒
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分类:团队管理(10426)
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作为团队深度汇谈的辅助工具之一的思维导图的提出者是()
2024年02月12日 17时02分45秒
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下列选项属于团队的作用的有()
2024年02月12日 17时02分45秒
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团队建设对于组织的意义主要表现在()
2024年02月12日 17时02分45秒
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团队沟通方法要因对象而异,主要根据沟通对象的_____,采取不同的沟通策略。()
2024年02月12日 17时02分44秒
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下列选项属于团队冲突的管理过程的有()
2024年02月12日 17时02分44秒
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在实际的团队管理工作中,团队破环性冲突的处理方法包括()
2024年02月12日 17时02分44秒
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根据内容型激励理论,有效的团队激励必须考思团队成员需要的不同特点,具体包括()
2024年02月12日 17时02分44秒
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团队竞争激励的主要方式包括()
2024年02月12日 17时02分44秒
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团队绩效评价流程包括()
2024年02月12日 17时02分44秒
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领导者的职能包括()
2024年02月12日 17时02分43秒
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团队文化的作用有()
2024年02月12日 17时02分43秒
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简述团队建设的基本流程。
2024年02月12日 17时02分43秒
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简述团队与工作团体的区别。
2024年02月12日 17时02分43秒
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简述团队绩效考核指标设计的原则。
2024年02月12日 17时02分43秒
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简述深度汇谈的步骤。
2024年02月12日 17时02分43秒
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简述团队学习的意义。
2024年02月12日 17时02分42秒
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试述团队激励理论的类型及关注焦点。
2024年02月12日 17时02分42秒
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试述团队沟通的策略和技巧。
2024年02月12日 17时02分42秒
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杰克兄弟的名字对于许多成年人来说没有任何意义。但是,最近一次针对美国在校学生的民意测验结果表明,美国学生对杰克兄弟的热感程度超过米老鼠。宁顿公司售出的4000多万张超级杰克兄弟的软件,成为长期最畅销的电子游戏系列。这不表明竞争对手对此无动于哀,有些对手推出了极富竞争力的产品。例如,国际电器公司设计出优于宁顿公司所推出的偶像的产品,因此它才应该是赢家。然而不幸的是,那么多的年轻人还是着迷于宁顿公司的产品,以至于国际电器公司只能占有不足10%的美国市场。宁顿公司是如何占领电子游戏市场?其成功的秘诀就
2024年02月12日 17时02分42秒
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团队建设
2024年02月12日 17时02分42秒
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绩效管理
2024年02月12日 17时02分42秒
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领导
2024年02月12日 17时02分41秒
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由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,通过产生积极的协同作用解决问题,并达到共同的目标的是
2024年02月12日 17时02分41秒
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根据目标分类,什么是一种临时性团队,是为了解决组织面临的一些特殊问题而设立的?
2024年02月12日 17时02分41秒
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团队开始真正成为一个合作的集体是在
2024年02月12日 17时02分41秒
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主要围绕着新产品、新项目的开发而组建的多功能型团队是
2024年02月12日 17时02分41秒
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团队建设的第一步是
2024年02月12日 17时02分41秒
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斯蒂芬・罗宾斯认为,在团队中,富有想象力、独立、有新观点的是
2024年02月12日 17时02分40秒
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在团队主管与团队成员沟通时,团队主管向其部属分派任务,并提供完成任务所需要信息的过程的是
2024年02月12日 17时02分40秒
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在实际团队沟通中,根据什么可以把沟通对象可以分为思考型、感觉型、直觉型和知觉型四类?
2024年02月12日 17时02分40秒
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由于人际关系不协调,导致团队成员之间在情感方面的紧张和摩擦的是
2024年02月12日 17时02分40秒
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三维度冲突将团队冲突细分为任务沖突、过程冲突和
2024年02月12日 17时02分40秒
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在实际冲突处理中,哪种处理方法主要包括培训、鼓励、人事调整和适当拖延时间、让冲突更加明朗化等方面?
2024年02月12日 17时02分40秒
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激发鼓励人的行为动机,使人做出努力行为,从而有效完成预定目标的过程的是
2024年02月12日 17时02分39秒
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完成工作的效率与效能指的是
2024年04月25日 08时04分47秒
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团队绩效评价指标设计“SMART"原则中“S"指
2024年03月30日 14时03分06秒
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当团队的工作具有清楚、明确的工作流程时,可以使用
2024年02月12日 17时02分39秒
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什么是指在一定的社会组织和群体内,某些特定主体通过运用其法定权力和自身影响力影响其他成员并将其导向组织目标的行为过程?
2024年02月18日 23时02分38秒
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在一个团队中,几乎每个成员都来自不同文化,这种类型团队是
2024年02月12日 17时02分39秒
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跨文化团队的优势在于团队内部的
2024年02月12日 17时02分38秒
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通过成员之间的相互学习、互相交流、互相启发而将个体知识社会化或外化为团队或组织水平知识,以达到提高成员合作能力和目标实现能力的过程是
2024年03月23日 10时03分44秒
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团队学习的深度汇谈法中,深度汇谈的基础是
2024年02月12日 17时02分38秒
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团队的构成要素可以总结为
2024年02月12日 17时02分38秒
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分类:团队管理(10426)
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高效团队的特征包括
2024年02月12日 17时02分38秒
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分类:团队管理(10426)
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团队沟通按沟通的方式可以分为
2024年02月12日 17时02分38秒
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分类:团队管理(10426)
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冲突对团队管理的负面影响包括
2024年02月12日 17时02分37秒
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团队冲突按沖突存在的不同层次和类型可以分为
2024年02月12日 17时02分37秒
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分类:团队管理(10426)
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行为改造型激励理论是从什么角度来研究团队激励问题的?
2024年02月12日 17时02分37秒
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