试述绩效反馈面谈前期准备的内容。

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    试述如何激发绩效反馈面谈的潜在作用。

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      简述绩效反馈的作用。

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        简述绩效反馈面谈的目的。

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          简述绩效反馈面谈的目的。

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            简述绩效考评方法选择的影响因素。

            简述绩效考评方法选择的影响因素。
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              选择评价方法时只要考虑指标的特性，对吗？为什么？

              选择评价方法时只要考虑指标的特性，对吗？为什么？
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                简述在选择绩效评价方法时应该考虑的因素。

                简述在选择绩效评价方法时应该考虑的因素。
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                  试述员工层面的实施程序

                  试述员工层面的实施程序
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                    简述自我考核的优缺点。

                    简述自我考核的优缺点。
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                      简述避免考核者误区的措施

                      简述避免考核者误区的措施
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                        有人认为制定绩效计划只需要人力资源部自己制定就可以了，对于这一点你怎么看。

                        有人认为制定绩效计划只需要人力资源部自己制定就可以了，对于这一点你怎么看。
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                          简述绩效评价中评价者误区的类型。

                          简述绩效评价中评价者误区的类型。
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                            请论述主要的绩效评价主体及其主要特点。

                            请论述主要的绩效评价主体及其主要特点。
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                              简述绩效评价主体的类型。

                              简述绩效评价主体的类型。
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