使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性称为

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    工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致,在工作分析效果评估标准制定的原则中,这一原则被称为

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      将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的资料收集方法称为

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        工作分析的主体主要有

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          在选择工作分析的方法时,企业需要考虑的主要因素有

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            岗位评价的基本指标有

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              工作特征模型所包含的核心维度包括

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                工作分析效果评估的主体包括

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                  工作分析流程可以分为四个阶段:工作分析的准备阶段,工作分析的调查阶段、工作分析的分析描述阶段、工作分析的＿阶段

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                    微观工作环境主要是指工作的物理环境,具体分为自然环境和＿两个方面

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                      在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目称为＿

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                        工作描述的编写依据是＿

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                          工作设计的主要内容包括工作内容,工作职责和＿的设计三个方面

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                            阅读更多

                            工作要素

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                              工作日志法

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