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非物质报酬与高薪金哪一个更重要,非韧质报酬中最重要的是什么?
2024年09月10日 18时09分25秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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简述每月定额工作的定义。
2024年09月10日 18时09分24秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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下列哪种组织结构因其复杂性和放弃了“命令统一”原则而遭受批评
2024年07月31日 15时07分15秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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相对于扁平结构,纵深结构的组织通常具有
2024年07月31日 15时07分14秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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“霍桑实验”之所以重要是因为他奠定了
2024年07月31日 15时07分12秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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下面哪位学者提出了“需求层次理论”?
2024年07月31日 15时07分11秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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招募过程的第一个步骤是
2024年07月31日 15时07分10秒
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解释利益相关者的含义,并举出三个利益相关者的例子。(5分)
2024年09月10日 18时09分23秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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解释直线经理与职能关系的含义,各举一例,指出两者的区别。(5分)
2024年09月10日 18时09分22秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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解释X理论与Y理论的含义,并指出两者的区别。(5分)
2024年09月10日 18时09分20秒
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分类:管理学与人力资源管理(11747)
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付喜家具付喜和父亲在北京郊区工作和生活。他的父亲是建筑行业的木工包工头。付喜一毕业就开始为父亲工作,很快就了解了这个行业并成为一名熟练木工。在本职工作外,他利用业余时间设计并制作实用的木质家具和物件。40多岁时,付喜决定离开父亲,去建立属于自己的专业家具公司。他把公司命名为“付喜家具”,经营得非常成功。经过20多年的发展,付喜家具的销售收入有了显著增长。目前,在公司新建的大型定制工厂店和业务繁忙的零售店中,付喜家具雇佣了80多位员工,而且订单量饱满并持续增长。
付喜深信,公司成功的原因是实
2024年09月10日 18时09分19秒
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说明经理人员实施工资政策的三个目的。(6分)
2024年09月10日 18时09分18秒
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解释计时工资的三个优点。(6分)
2024年09月10日 18时09分17秒
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简述奖励计划在实施时存在的四个问题。(8分)
2024年09月17日 20时09分14秒
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迪诺食品商店是一家新成立的公司,其经理打算雇佣毕业生到商店工作。这位经理知道实施恰当的上岗引导计划和培训计划是很重要的。
说明迪诺食品商店实施新员工上岗引导计划所要达到的三个目的。(6分)
2024年09月10日 18时09分14秒
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