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( )是指为适应企业外部环境及内部条件的变化而对企业的组织结构所进行的调整和改革。
2024年08月18日 05时08分21秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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就中国而言,最引人注目的政治环境的变化,是( )。
2024年08月18日 05时08分19秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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下列因素中不属于政治法律环境的是( )。
2024年08月18日 05时08分18秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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影响企业组织变革的经济因素中不包括( )。
2024年08月18日 05时08分17秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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经济发展的基本单位是( )。
2024年08月18日 05时08分16秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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( )是指价值观念、道德规范、文化水平、生活方式、用人理念和人口素质等因素的总称。
2024年08月18日 05时08分14秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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在社会文化环境中,最引人注目的变化是( )。
2024年08月18日 05时08分13秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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在知识经济时代,管理者必须对管理方式进行相应变革,转变到当前的以( )为中心。
2024年08月18日 05时08分12秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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在21世纪,技术环境的变化可谓一日千里,重点表现在“信息网络化”和( )。
2024年08月18日 05时08分10秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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在外部环境的作用下,组织变革的直接动机来自多种力量,其中不包括( )。
2024年08月18日 05时08分09秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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我们把起到催化剂作用的、并承担变革过程管理责任的人,称作( )。
2024年08月18日 05时08分08秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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组织权变模型的基本观点不包括( )。
2024年08月18日 05时08分06秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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组织权变理论认为有两大类组织结构模式可以采用,其中不适合采用稳定、机械式的组织模式的是( )。
2024年08月18日 05时08分05秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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下列情形不适合采用灵活、有机式的组织模式的是( )。
2024年08月18日 05时08分03秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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按照变革的内容不同对变革进行分类,其中不包括( )。
2024年08月18日 05时08分02秒
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分类:组织行为学(二)(00938)
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